| ويتضمن هذا الاختبار عنوانًا معينًا ثم يطلب منك أن تكتب موضوعًا نثريًا عن هذا الموضوع مع طلب رأيك حول هذا الموضوع فمثلًا قد يكون العنوان حول أحد المشاكل البيئية التي تواجه كوكب الأرض، أو ربما يكون السؤال بسيطًا لدرجة أن تحكي عن آخر فيلم شاهدته وما هو رأيك به على أن تضع له نهاية أخرى | ولكن معنى ذلك أنه ليس الشخص المناسب لتلك الوظيفة، أو أنه كان مصاب بالقلق أثناء الاختبار، يقيس هذا الاختبار دقة الملاحظة والقدرة على التفكير ومدى الاستيعاب ودرجة الذكاء والذاكرة |
|---|---|
| اختبارات المعرفة الوظيفية تقيس اختبارات المعرفة الوظيفية خبرة المرشح التقنية أو النظرية في مجال معين | المصادر: — — — — |
التفاوض والإقناع هي أحد المهارات الصعبة والتي تطلب جهد كبير للنجاح بها وجعلها سمة مميزة لشخصيتك العملية، ويبدأ الأمر عندما تستطيع تحديد ما تريد بالضبط وعمل خطة مدروسة عن كيفية تحقيقه، ودراسة الطرف الأخر الذي قد تريد منه المساعدة أو الطرف الذي ستدخل معه في مناظرة حيث ستتعرف على نقاط قوته لتمدحه ونقاط ضعفه لتستغلها وإن لم تخرج من المناظرة رابح ضد مهزوم على الأقل تخرج بموقع ربح جميع الأطراف.
26| تلجأ العديد من المنظمات إلى الإختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة لمساعدتها على التخلص من التعيينات غير المناسبة ، والتأكد من أنها توظف أفضل شخص لكل منصب شاغر | بدلاً من ذلك ، تقيس هذه الاختبارات إلى أي مدى يمتلك الأشخاص سمات سلوكية ملائمة للدور الوظيفي الذي سيقومون به |
|---|---|
| اختبارات الذكاء العاطفي أظهرت الأبحاث أن الذكاء العاطفي يرتبط إرتباطًا وثيقًا بالأداء الوظيفي مثل الفعالية الشخصية، التعاون ، العمل الجماعي ، التحفيز ، واتخاذ القرار | مرحلة المقابلة الشخصية تأتي بعد أن تأكدت الشركة أنك تمتلك بالكفاءة المطلوبة لتكون أحد موظفيها وأنها ستستفاد منك إذا كنت أحد أعضائها، لذلك تكون المقابلة الشخصية مع رئيس العمل أو رئيسك المباشر للتعرف أكثر على طبيعة الشركة ولوائحها ونظام العمل بها وفي هذا اليوم تتأكد ما إذا كنت ستحصل على الوظيفة أم لا |
ولأن المعرفة اللغوية وخصوصًا في اللغة الإنجليزية هي من الأمور المتفاوتة بين الأشخاص لأنها ليست لغتنا الأم لابد من صاحب الوظيفة أن يقوم باختبار للمتقدم ليتأكد أنه وصل إلى المستوى المطلوب من اللغة.
3| العمل الجماعي لو كان الإنسان كائن يستطيع العزلة والعيش دون مساعدة الآخرين لما كان هناك الحياة التي نعيشها الآن فما كنا بنينا الحضارات وطورنا المجتمعات وبنينا أشكال مختلفة للحياة الاجتماعية وبالطبع لن يكون أي وجود للوظيفة التي تقدم بها وتطمح للحصول عليها الآن | في الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة لابد أن تظهر لموظف الموارد البشرية أنك قادر على التحليل والتقييم وأخذ المشاكل على محمل الجدية وأنك سريع في حلها ويظهر ذلك عند رؤيتك للمشكلات من زاوية جديدة لم تخطر في بال أحدًا من قبلك هي الرؤية تعطي حلًا بسيطًا لحلها |
|---|---|
| لغز ما هي علامتك الشخصية إذا كان اختبار الشخصية جزءًا من عملية التقديم ، حاول عدم التشديد على الكثير ، و سوف تكشف إما أنك مناسب تمامًا للشركة و تزدهر هناك ، أو يجب أن تفكر في البحث عن شركة أخرى ، تذكر: أن الوظيفة المناسبة لك في مكان ما ، و أنها مجرد مسألة وقت حتى تجدها | الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة باتت من الأمور الهامة التي يجب على كل فرد يرغب في العمل أن يجتازها لأن العالم الآن لا يريد الموظف العادي لأنه لم يعد هناك أي وظائف عادية بل الوظائف في هذا العصر الحديث تحتاج |
كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ يجب أن تراعي عزيزي المتقدم للوظيفة عند الدخول إلى المكان عدم الجلوس إلا إذا طلب منك صاحب العمل الجلوس وأشار لك على المكان الذي ستجري فيه المقابلة الشخصية.
4