| זכותון החגים המיוחד של 'כל זכות' מחכה לכם ממש בברכת חג שמח ושנה טובה! הבחירה האם להוציא את העובדים עומדת לזכותו של המעסיק ובתנאי שהודיע על כך לעובדים לפחות 14 ימים מראש אם החופשה מונה מעל שבעה ימים | הוא סיפר לבנו על החלום, והבן השיב לאביו שעליו לראות בחלומו ציווי אלוהי, ולהקריב אותו לעולה |
|---|---|
| עובדים המקבלים משכורת חודשית קבועה, יקבלו את שכרם המלא ללא כל קשר להיעדרותם במסגרת החג | גם ה חוגגים את חג הקורבן בתאריך זהה לחג המקביל אצל המוסלמים, אם כי מנהגי החג אצל הדרוזים שונים |
למרות זאת, חשוב לדעת כי במידה ואתם עובדים במשרה הדורשת מכם עבודה במהלך ימי החג, על המעסיק לשלם לכם שכר בגובה של 150% משכרכם לפחות ובמקרים של , תיתכן תוספת של עד 50% בדומה למקובל ביום המנוחה השבועית.
| כך או כך, חשוב לשים לב כי מעסיק נדרש לקבל את הסכמתו המפורשת של העובד לצאת לחופשה על חשבון ימי חופש עתידיים או לצאת לחופשה ללא תשלום, אשר תפגע במשכורתו החודשית | שם החג, "חג ה", נובע גם הוא מן הקשר לסיפור העקידה ב ובמסורת המוסלמית |
|---|---|
| עבור ימי החג היהודיים הוא יוכל לקבל המשולמים עבור | באתר משיב לכם על כל השאלות ומבטיח לכם פתיחת שנה עברית טובה ומתוקה! הפרשנות ה גורסת כי אותו הבן היה |
אין לכם מספיק ימי חופשה לנצל לטובת חופשה מרוכזת? בניגוד למה שאולי חשבתם, החוק לא מחייב מעסיק להעניק לעובדיו שי לחג.