| לפיכך, יחשיבו מספר ימים השווה לימי החופשה הנותרים של העובד, ואלו לא ייחשבו לעניין חישוב ימי האבטלה, ולא יתקבל עבורם תשלום | האם צריך להודיע למעסיק — בכתב האם זה מספיק תוך כמה זמן משלמים |
|---|---|
| ישנם דיונים מול ביטוח לאומי בנושא זה, נעדכן במייל כאשר תהיה החלטה סופית | דמי האבטלה יחושבו לפי הכנסותיו מכלל המעסיקים כשכיר ב-6 החודשים האחרונים שקדמו להפסקת העבודה, כאשר מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהינו ממשיך לקבל מהמעסיק השני |
| תנאי חמישי: תקופת אכשרתו של העובד על מנת להיות זכאי לתשלום דמי אבטלה, על העובד היה לעבוד לכל הפחות 12 חודשים במהלך 18 החודשים הקודמים לסיום העבודה | עסקים רבים נקלעו לקשיים בעקבות משבר הקורונה, אחד הפתרונות שנמצאו הוא הקטנת אחוזי המשרה או הקטנת השכר |
|---|---|
| במידה והעובד עבד בחלק מהחודש הוא לא יוגדר כחל"ת וידווח בטופס 102 | סכום דמי הביטוח יהיו 6 |
המעסיק ישלם עבור העובד את תשלום דמי הביטוח הלאומי לשני החודשים הבאים: יולי ואוגוסט.
24