| הערה חשובה: עפ"י התיקון בחוק ההסדרים, אפשרות "חרטה מרצף קיצבה" ניתנת רק למי שפרש מעבודתו לכל המאוחר ב — 9 | לדבריה, "למעסיקים רבים, בעיקר קטנים, תהיה בעיה להתמודד עם שינויי החקיקה שכן, מעסיקים רבים לא מבינים כיצד להתמודד עם ההנחיות החדשות שמפרסם האוצר |
|---|---|
| מהפיכה בדיווח לקופות הגמל: מינואר הקרוב יחוייבו המעסיקים לדווח לקופות הגמל בפורמט | אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לשירות אותו מעניקה מנורה מבטחים למעסיקיה ומבוטחיה |
לדברי הממונה, הגופים המוסדיים יידרשו לדווח לממונה על מעסיקים שאינם עומדים בחובות הדיווח ובכך פוגעים בעובדים.
1| להלן דוגמא לפריסת מס - לאחר 20 שנות עבודה -------------------- המענק - 400,000 ש"ח | כיום, דיווחים רבים מועברים באמצעות רשימות נייר ולכן רישום הזכויות חשוף לטעויות ועלול לפגוע בעובדים" |
|---|---|
| מעסיקים שלא ידווחו כנדרש יקנסו בהודעה לעיתונות שפרסם משרד האוצר נטען, כי הממונה תטיל עיצום כספי על מעסיקים שלא יעבירו דיווחים על זכויות פנסיוניות של עובדים על פי המתכונת הנדרשת | עפ"י התיקון, יוכל המעסיק בעת סיום העבודה לבצע בנוסף להשלמת חוק וותק פיצויים, אם קיים, גם הפקדה של מענקי פרישה נוספים פיצויים מוגדלים למטרת "רצף פיצויים" |
.
| חישוב המס הסופי ייעשה בתום כל שנת מס, כאשר להכנסות באותה שנת מס ייצרפו את הסכום שלגביו נתבקשה פריסה | מכיוון שמראש שולמה מקדמה של 30%, מס הכנסה יחזיר 30% מהסכום שנפרס לאותה שנה |
|---|---|
| המגבלה היא שהסכום המקסימלי שיותר להפקיד בנוסף לפיצויים הרגילים, הינו עד תקרה של 4 פעמים שכר ממוצע במשק × מס שנות עבודה אצל המעסיק | תנאי לכך הוא שהכספים שלגביהם מתבקש "רצף קיצבה" מופקדים בקופת גמל לקיצבה פוליסת גמלא, עדיף, או קרן פנסיה |