| עובדים שאינם שעתיים או יומיים כלומר מקבלים משכורת חודשית קבועה בכל חודש אינם זכאים לדמי חגים, אלא מקבלים משכורת חודשית רגילה גם בחודש הכולל את ימי החג יהודים או עובדים שאינם יהודים ובחרו את החגים היהודיים כימי החג במקום העבודה שלהם , זכאים לקבל בכל שנה תשלום עבור ימי החג שיפורטו בהמשך שבהם לא עבדו, וזאת בהתאם לתנאי הזכאות | עבור ימי החג היהודיים הוא יוכל לקבל המשולמים עבור |
|---|---|
| מומלץ לבקר בפורטל עובדים מוסלמים רשאים להיעדר מעבודתם בימי החג וברוב המקרים לא ינכו ממשכורתם את ימי ההיעדרות | מומלץ לכם מאוד לבקר בפורטל עובדים דרוזים שאינם עובדים חודשיים זכאים לקבל בכל שנה תשלום עבור ימי החג הדרוזיים המפורטים להלן שבהם לא עבדו, וזאת בהתאם לתנאי הזכאות |
עובדים חודשיים יקבלו משכורת חודשית רגילה גם בחודש הכולל את ימי החג הללו שלא עבדו בהם.
15| עליהם להודיע מראש למעסיק מהי בחירתם | If you find an error, please |
|---|---|
| עובדים חודשיים יקבלו משכורת חודשית רגילה גם בחודש הכולל את ימי החג הללו שלא עבדו בהם |
| עבור ימי החג היהודיים הוא יוכל לקבל המשולמים עבור | במקרה זה, העובד הוסיף למעשה משמרות נוספות במקום המשמרות שלא עבד בהן עקב החג כדי שהיקף עבודתו לא יפגע, ולכן הוא זכאי לדמי חגים |
|---|---|
| הצו אינו מתייחס למקרים שבהם החג חל ביום שישי או ביום פנוי אחר של העובד | עליהם להודיע מראש למעסיק מהי בחירתם |
While we diligently research and update our holiday dates, some of the information in the table above may be preliminary.
1