| كما يجوز للموظف إنهاء إجازته والعودة إلى العمل بعد الحصول على موافقة صاحب العمل | معاش المتوفى من أعضاء مجلس الدولة أثناء الخدمة يماثل معاش المتقاعد قضت المحكمة الدستورية العليا برئاسة المستشار سعيد مرعى عمرو بجلستها المنعقدة اليوم السبت بعدم |
|---|---|
| لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 يعد نظام إجازات الخدمة المدنية 1441 من الأنظمة التي تنظم أحكام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، والتي تعمل على تنظيم الأمور الإدارية لموظفي الحكومة والقطاع العام في المملكة | لم يتضمن أي أحكام بخصوص حصول الموظف على إجازة حداد، والتي تُطلب عادة عند وفاة قريب من الدرجة الأولى الأب، الأم، البنت، الابن، والزوجة ، أو قريب من الدرجة الثانية الجد، الجدة، الأخوة والأخوات، والأحفاد |
ما هي التزامات صاحب العمل؟ يحدد قانون العمل مجموعة من الالتزامات التي يجب أن يؤديها للعمال، ومن بين هذه الالتزامات منح العامل جميع الإجازات التي يستحقها خلال فترة عمله، هذه الإجازات عديدة ومتنوعة، بعضها بأجر وبعضها بدون أجر.
| نظام إجازة الخدمة المدنية 1441 تنظم لائحة الإجازات الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية وتعديلاته نظام إجازة موظفي الدولة في الدولة ، ومن أبرز البنود التي تنظمها اللائحة الإجازات النظامية وأطوالها وتعويض العامل عنها في نهايتها | وتشمل هذه الحقوق استحقاق إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي حتى عام 2021 |
|---|---|
| وشرحت الوثيقة المقصود من درجات الأقارب، حيث أن الدرجة الأولى هي الأب والأم والأجداد والجدات وإن علوا، والدرجة الثانية هي الأولاد وأولادهم وإن نزلوا، والدرجة الثالثة هي الإخوة والأخوات - سواء كانوا أشقاء أو إخوة من الأب أو الأم - وأولادهم وأولاد أولادهم | من هم الاصول والفروع في اجازة الوفاة |
ونتناول في هذا التقرير الضوابط التي حددها قانون العمل للإجازات الخاصة سواء كانت للمرأة السعودية، أو الزواج أو الوفاة ومدة كل منهم على حدة والواجبات المفروضة على صاحب العمل.
16| من الخدمة والإجازات المرضية وأحكامها والإجازات الاستثنائية وماهيها والأجر المحدد مقابلها | يضمن نظام العمل السعودي للعاملين وسائل الرعاية والراحة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، بسبب سيطرة نظام العمل السعودي |
|---|---|
| وفي مثل هذه الحالات يمكن للموظف طلب الحصول على إجازة تقتطع من إجازته السنوية، أو النظر في إجازة غير مدفوعة الأجر، أو أي ترتيب آخر يوافق عليه صاحب العمل | وأما إذا نص النظام الأساسي للمؤسسة على منح العامل إجازة في حالة وفاة أحد أقاربه فيتم تنفيذه، ولا تحسب هذه الإجازة من فترة الإجازة السنوية التي يستحقها العامل |
يجوز لصاحب العمل ، وبحسب ظروف العمل ، تأجيل الموافقة على الإجازة لمدة لا تزيد عن 90 يومًا من تاريخ تقديمها.